Nghiên Cứu – Trao Đổi

Trước tình trạng ngành sư phạm ngày càng khan hiếm nhân tài, giáo viên và cán bộ ngành giáo dục không hài lòng với thu nhập. Luật Giáo dục năm 2019 đặt trọng tâm về việc tăng lương cho giáo viên, phù hợp với vị trí làm việc, nhưng do ảnh hưởng của dịch covid – 19 nên vấn đề cải cách tiền lương bị kéo dài tới 1/7/2022. Một số ý kiến cho rằng, cần thiết tăng lương giáo viên ngang bằng với lương sĩ quan Quân đội, Công an. Thực chất, đây không phải là một vấn đề mới, Nhà nước đã nhiều lần nghiên cứu về đề xuất này, song việc triển khai là không hề đơn giản. Bài viết tập trung phân tích những lợi ích và khó khăn của đề án tăng lương cho giáo viên hiện nay, từ đó đề xuất một số phương án đề giải quyết khó khăn trước mắt, thúc đẩy cải thiện chất lượng đội ngũ giáo viên nói riêng và chất lượng ngành giáo dục nói chung.

Xây dựng hành lành pháp lý để hỗ trợ sự phát triển, mở rộng các trường Đại học ngoài công lập, nhằm gia tăng tính cạnh tranh trên thị trường giáo dục là động lực mạnh mẽ để giúp các trường đại học nói chung, và các trường đại học công lập nói riêng hoạt động có hiệu quả, tăng cường tính công khai, minh bạch trong công tác quản trị, đặc biệt là quản lý tài chính, từ đó góp phần ngăn chặn tình trạng tham nhũng trong giáo dục đại học hiện nay.

Quy định pháp luật về đất đai liên tục thay đổi và phức tạp. Do đó, việc xác định loại đất và nghĩa vụ tài chính cũng gây ra nhiều tranh cãi và hiểu lầm…Thực tế, nhiều trường hợp người dân sinh sống nhiều năm trên đất nhưng chưa tiến hành thủ tục chuyển đổi mục đích sử dụng đất. Đến khi chuyển nhượng đất xảy ra các trường hợp khiếu nại, khiếu kiện về xác định loại đất và nghĩa vụ nộp thuế đất.